省养护公司2022年度*团、精神文明建设和意识形态工作会召开

3月4日上午，省养护公司*团、精神文明建设和意识形态工作会在福州召开。会议全面总结了2021年*团建、精神文明建设和意识形态工作，安排部署2022年工作任务。集团*委*、董事长蔡晖作工作报告。

会议指出，2021年，公司*委坚持以*新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻*总*“七一”重要讲话和来闽考察重要讲话精神，在集团*委的坚强领导下，聚焦建*百年历史节点，准确把握*史学习教育主题主线，深入开展“再学习、再调研、再落实”、“*建品牌深化年”等活动，以严实作风落实全面从严治*主体责任，围绕公司“十四五”发展规划和国企改革三年行动等重点任务，促进*建业务深度融合，以高质量*建引领养护事业高质量发展。

会议强调，2022年是*的二十大召开之年，是国企改革三年行动收官之年，也是公司抢抓新机遇、应对新挑战、实现新发展的关键一年。我们要坚持把*的*治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚定不移发挥*的领导*的建设的独特优势，持续通过*建“软实力”的积蓄，促进企业“硬实力”的增长。　

会议就抓好2022年*团建、精神文明建设和意识形态工作落实，提出了抓好“五个强化”，实现“五个提升”的具体要求：

一要强化*的*治建设，提升改革发展的引领力。坚持把*的*治建设摆在首位，坚定*治信仰，不断提高*治判断力、*治领悟力、*治执行力。严格执行*委工作规则、*委前置研究讨论重大经营事项清单、“三重一大”决策程序等，确保公司*委“把方向、管大局、促落实”作用发挥得更加到位、更加明显、更加突出。　

二要强化*治理论学习，提升干事创业的向心力。落实好“第一议题”制度、*委理论学习中心组学习制度和“三会一课”制度，紧紧围绕“迎接二十大、贯彻二十大精神”这一主线，开展*的二十大精神专题学习活动，全力抓好*员普遍轮训，确保*员全员轮训质效。

三要强化基层组织建设，提升服务发展的战斗力。抓好养护资源整合后所属单位（项目部）的*组织建设，按时完成公司*委和所属*支部换届及选举工作。紧跟集团“海丝高速”*建品牌实施步伐，全面促进*建品牌建设与项目建设融合、与公司发展融合、与人才队伍建设融合，推动*建引领作用不断增强。

四要强化*风廉*建设，提升拒腐防变的免疫力。做深做细*治监督，通过“1+X”专项督查、内部审计等途径，发挥“监督的再监督”作用，推动各部门和所属各单位进一步修订《廉*风险防控手册》，重点梳理新增重点岗位和关键环节的风险点，制定防范措施，从源头上防控风险。

五要强化文明文化建设，提升共谋发展的凝聚力。持续开展“家文化”创建活动，搭建职工建功立业平台，激发广大职工的主动性、积极性和创造活力；抓好团青队伍建设，围绕企业中心大局，凝聚广大青年建新功、开新局；全力做好迎接十五届省级文明单位届中初评工作。